Zamknij
REKLAMA

Przygotowania do rozmowy kwalifikacyjnej

09:26, 10.08.2018 | materiał partnera
Skomentuj

Udało się. Po przejrzeniu wielu ofert i złożeniu całego stosu cv szukający pracy wreszcie otrzymał zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną. Kandydaci często błędnie zakładają, że jest to formalność lub myślą, że informacje zawarte w wysłanym życiorysie wystarczą do przekonania potencjalnego pracodawcy. Tymczasem szanse na zatrudnienie zależą od umiejętności zaprezentowania się przed rekrutującym.

1. Poznać pracodawcę

Wbrew pozorom rozmowa kwalifikacyjna nie musi skupiać się wyłącznie na kompetencjach potencjalnego pracownika. A nawet jeśli tak jest, to dobrze, jeżeli ten ostatni wykaże się umiejętnością przygotowania do czekającego go zadania. Celem jest zrobienie dobrego wrażenia, czemu służy między innymi podzielenie się wiedzą na temat firmy, w której ubiega się o pracę. Poznając jej profil, można przygotować się na wiele potencjalnych pytań. Poza tym na rynku pracy szczególnie cenieni są ci, którzy profesjonalnie podchodzą do różnych wyzwań. W tym wypadku rzetelnością oraz odpowiedzialnym podejściem do tematu wykazują się ci, którzy przychodzą przygotowani. Wiedzą, ilu pracowników ma dana firma, jak zorganizowana jest w niej praca, gdzie znajdują się jej oddziały, a także jakie cele dany podmiot stawia sobie dzisiaj i w przyszłości. Warto też wiedzieć coś o samym rekrutującym. Wiele informacji na temat jego ścieżki kariery oraz zainteresowań można znaleźć w Internecie.

2. Kompetencje sprawdzone w praktyce

Spośród aplikujących na Pracuj.pl większość kandydatów ma podobne umiejętności twarde. Jednak tylko nieliczni, bystrzy obserwatorzy potrafią dostrzegać zmiany wokół siebie. A te dotyczą między innymi formuły rozmów kwalifikacyjnych. Dawniej polegały one głównie na zadawaniu pytań o doświadczenie i wykształcenie. Współcześnie rekruterzy wolą sprawdzać takie informacje w praktyce. A zatem proszą rozmówców o opisanie sytuacji, w których wykazali się wybraną umiejętnością lub wykorzystali posiadaną wiedzę. W ten sposób sprawdza się nie tylko przygotowanie danej osoby do wykonywania konkretnych obowiązków, ale również jej odporność na stres oraz umiejętność łączenia faktów. Czy można przygotować się do takiego sprawdzianu? Do pewnego stopnia na pewno. Wystarczy przyjrzeć się liście umiejętności umieszczonych w wysłanym przez siebie cv. A następnie na spokojnie, jeszcze przed rozmową, przywołać w pamięci sytuacje, które mogłyby posłużyć za ciekawy i wymowny przykład.

3. Test umiejętności

Wiele firm przygotowuje specjalne testy umiejętności, którym poddawani są kandydaci na szczególnie wymagające stanowiska. Zadaniem tych ostatnich może być na przykład rozwiązanie jakiegoś problemu lub wykonanie zadania z użyciem wybranego programu komputerowego. W ten sposób pracodawcy chcą upewnić się, że na oferty pracy odpowiadają ludzie z konkretnymi umiejętnościami, którzy łatwo wdrożą się do wykonywania powierzonych im obowiązków. Jeżeli ktoś w życiorysie pochwali się znajomością obsługi oprogramowania lub inną umiejętnością, to musi być przygotowany na przystąpienie do praktycznego testu.

Wszystkie wymienione aspekty przygotowania do rozmowy kwalifikacyjnej mają na celu wyjście z tego sprawdzianu obronną ręką i zwiększenie szans na zdobycie wymarzonej pracy. Na konkurencyjnym rynku zatrudnienia nie opłaca się zostawiać spraw własnemu biegowi. Warto natomiast brać los w swoje ręce.

(materiał partnera)

Komentarze (0)

Brak komentarzy, Twój może być pierwszy.

Dodaj komentarz

Szanowny Użytkowniku

25 maja 2018 roku zaczęło obowiązywać Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane jako "RODO", "ORODO", "GDPR" lub "Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych").

Kto będzie administratorem Twoich danych?

Po dniu 25 maja 2018 roku administratorami danych będzie firma Grupa MEDIA ART Sp. z o.o, ul. Sobieskiego 12, 38-500 Sanok, oraz nasi Zaufani Partnerzy, z którymi stale współpracujemy. Najczęściej ta współpraca ma na celu dostosowywanie reklam, które widzisz na naszej stronie internetowej do Twoich potrzeb i zainteresowań oraz wykonywanie różnych badań mających na celu polepszanie usług internetowych i dostosowywanie ich do potrzeb użytkowników. Szczegółowe informacje dotyczące administratorów znajdują się w polityce prywatności.

Jaki jest cel przetwarzania danych?

Dane osobowe są zbierane w ramach korzystania przez naszych Użytkowników z naszej strony internetowej wraz z funkcjonalnościami na niej udostępnianych ,w tym zapisywanych w plikach cookies, które są instalowane na naszej stronie przez nas oraz naszych Zaufanych Partnerów. Przetwarzamy te dane w celach opisanych w polityce prywatności, między innymi aby: dopasować treści stron i ich tematykę, w tym tematykę ukazujących się tam materiałów do Twoich zainteresowań,zapewnić Ci większe bezpieczeństwo usług, w tym, aby wykryć ewentualne boty, oszustwa czy nadużycia,dokonywać pomiarów, które pozwalają nam udoskonalać nasze usługi i sprawić, że będą maksymalnie odpowiadać Twoim potrzebom,pokazywać Ci reklamy dopasowane do Twoich potrzeb i zainteresowań.

Komu możemy przekazać dane?

Zgodnie z obowiązującym prawem dane mogą zostać przekazywać podmiotom przetwarzającym je na nasze zlecenie, np. dostawcą usług IT, agencjom marketingowym, podwykonawcom naszych usług, Zaufanym Partnerom oraz podmiotom uprawnionym do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa np. sądom lub organom ścigania, gdy wystąpią z żądaniem w oparciu o stosowną podstawę prawną. Informujemy, że na naszej stronie internetowej dane o ruchu użytkowników zbierane są przez naszych Zaufanych Partnerów.

Jak możesz zarządzać swoimi danymi?

Masz między innymi prawo do żądania dostępu do danych, sprostowania, usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania. Możesz także wycofać zgodę na przetwarzanie danych osobowych, zgłosić sprzeciw oraz skorzystać z innych praw wymienionych szczegółowo w polityce prywatności. Tam też znajdziesz informacje jak to zrobić.

Zaznacz przycisk „Zgadzam się” jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych podanych w formularzu przez Grupa MEDIA ART Sp. z o.o, ul. Sobieskiego 12, 38-500 Sanok i naszych Zaufanych Partnerów jako administratora danych osobowych, w celach marketingowych, które obejmują także niezbędne działania analityczne i zestawianie w profile marketingowe na podstawie aktywności na stronie internetowej zgodnie z bezwzględnie obowiązującymi przepisami prawa. Wyrażenie zgody jest dobrowolne , masz prawo do dostępu do swoich danych, ich poprawiania, a także wycofania udzielonej zgody w dowolnym momencie, a także o pozostałych kwestiach wynikających z art. 13 RODO, dostępnych w Polityce prywatności..

Zgadzam sięNie teraz
© isanok.pl | Prawa zastrzeżone