Urząd Pracy

Prowadzenie ksiąg rachunkowych

Zakres obowiązków: · Realizowanie projektów wdrożeniowych, a w szczególności: · Projektowanie i opracowywanie nowych produktów lub procesów, · Projektowanie i prowadzenie testów nowych produktów lub procesów, · Tworzenie dokumentacji technicznej dla produktu, w tym rysunków elementów i złożeniowych, · Projektowanie opakowań indywidualnych przy współpracy z dostawcami, · Tworzenie instrukcji montażowych oraz innych materiałów wsparcia technicznego dla nowych produktów, · Poszukiwanie rozwiązań w celu maksymalnej unifikacji i typizacji materiałów i procesów technologicznych. · Udział we wdrożeniu produktu na produkcję, · Nadzór nad realizacją zleceń prototypowych, · Opracowywanie rozwiązań problemów technicznych i technologicznych występujących podczas prac badawczo – rozwojowych.

ZAKRES ZADAŃ: - przygotowywanie instrukcji obsługi okapów kuchennych WYMAGANE KWALIFIKACJE i umiejętności: - znajomość programu Corel i Adobe in Design - znajomość j. angielskiego w mowie i piśmie na poziomie średniozaawansowanym - podstawowa umiejętność czytania rysunków technicznych - dokładność i zaangażowanie w realizacje powierzonych zadań.

prace porządkowe

wg programu stażu

Czyszczenie blaszek, pomoc piekarzom przy wypieku pieczywa, posprzątanie stanowiska pracy.

ZAKRES ZADAŃ: - przygotowywanie instrukcji obsługi okapów kuchennych WYMAGANE KWALIFIKACJE i umiejętności: - znajomość programu Corel i Adobe inDesign - znajomość j. angielskiego w mowie i piśmie na poziomie średniozaawansowanym - podstawowa umiejętność czytania rysunków technicznych - dokładność i zaangażowanie w realizacje powierzonych zadań.

•Przegląd produkcji w toku i planowanie produkcji na następne zmiany; •Odpowiedzialność za jakość wykonanych komponentów oraz produkcję wg wytycznych działu technologicznego; • Wprowadzanie działań korygujących i zapobiegawczych w celu eliminacji niezgodności w obszarze zarządzanym przez siebie; •Ocena pracowników, zapewnianie prawidłowej komunikacji wewnętrznej; •Odpowiedzialność za właściwą organizację czasu pracy podległych pracowników; •Planowanie i nadzorowanie wykorzystania czasu pracy, sporządzanie harmonogramów i raportów dotyczących czasu pracy; •Nadzorowanie podległych pracowników w przestrzeganiu obowiązków wynikających z Karty Stanowiska pracy oraz zarządzeń i instrukcji; •Odpowiedzialność za prawidłowe używanie przez podległych pracowników maszyn i urządzeń.

wymiana olejów, płynów w pojazdach, naprawa usterek, itp.

Zajęcia logopedyczne