Urząd Pracy

a)udzielanie bądź odmawianie zgody na odstępstwo od przepisów techniczno-budowlanych, po wcześniejszym uzyskaniu upoważnienia właściwego ministra; przyjmowanie zgłoszeń bądź wnoszenie sprzeciwu do zgłoszeń: budowy, wykonywania robót budowlanych, rozbiórki obiektu budowlanego, zmiany sposobu użytkowania obiektu budowlanego lub jego części, odbudowy obiektu budowlanego zniszczonego lub uszkodzonego w wyniku działania żywiołu; b) wydawanie, po przeprowadzeniu stosownych postępowań administracyjnych decyzji: o pozwoleniu na budowę lub odrębnej decyzji o zatwierdzeniu projektu zagospodarowania terenu lub działki i projektu architektoniczno-budowlanego, o odmowie zatwierdzeniu projektu zagospodarowania terenu lub działki oraz projektu architektoniczno-budowlanego https://bip.powiat-sanok.pl/strona-5068-ogloszenie_o_naborze_na_wolne.html

a)prowadzenie dokumentacji związanej z okresową oceną pracowników zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych, w tym kierowniczych stanowiskach urzędniczych; b)przygotowywanie wniosków związanych z występowaniem o nadanie medali i odznaczeń państwowych dla pracowników Starostwa oraz dyrektorów jednostek organizacyjnych powiatu; c) prowadzenie spraw związanych z praktykami uczniowskimi i studenckimi oraz stażami odbywanymi w Starostwie Powiatowym w Sanoku; d)współpraca z PUP w zakresie realizacji wspomaganych form zatrudnienia lub staży; d)realizowanie zadań związanych ze szkoleniami i doskonaleniem zawodowym, e)prowadzenie spraw zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, f)opracowywanie i gromadzenie dokumentacji w zakresie pracy zdalnej pracowników https://bip.powiat-sanok.pl/strona-5067-ogloszenie_o_naborze_na_wolne.html

• sporządzanie projektów orzeczeń; • sporządzanie projektów uzasadnień orzeczeń; • sporządzanie projektów zarządzeń; • analizowanie akt sprawy we wskazanym zakresie; • kontrolowanie stanu spraw odroczonych, zawieszonych lub oczekujących na podjęcie czynności przez sędziego albo sąd; • zwracanie się do osób i instytucji o nadesłanie informacji lub dokumentów niezbędnych do przygotowania sprawy do rozpoznania; • sporządzanie odpowiedzi na pisma niebędące pismami procesowymi; • gromadzenie we wskazanym zakresie, orzecznictwa i literatury przydatnej do rozpoznawania spraw lub wykonywania innych zadań powierzonych sędziom w danym wydziale. *zakres szczegółowych obowiązków i wymagań na tym stanowisku określa rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 08 listopada 2012 r. w sprawie czynności

Przeglądu produkcji w toku i planowanie produkcji na następne zmiany; ·        Odpowiedzialność za jakość wykonanych komponentów oraz produkcję wg wytycznych działu technologicznego; ·         Wprowadzanie działań korygujących i zapobiegawczych w celu eliminacji niezgodności w obszarze zarządzanym przez siebie; ·        Ocena pracowników, zapewnianie prawidłowej komunikacji wewnętrznej; ·        Odpowiedzialność za właściwą organizację czasu pracy podległych pracowników; ·        Planowanie i nadzorowanie wykorzystania czasu pracy, sporządzanie harmonogramów i raportów dotyczących czasu pracy; ·        Nadzorowanie podległych pracowników w przestrzeganiu obowiązków wynikających z Karty Stanowiska pracy oraz zarządzeń i instrukcji;

Obowiązki: ·         Opracowywanie procesów technologicznych, dobór właściwych materiałów lakierniczych i innych środków do produkcji, ·         Wspieranie procesu wdrożenia nowych projektów pod kątem technologicznym, przygotowywanie i nadzór nad próbami lakierniczymi, ·         Inicjowanie oraz wdrażanie nowych technologii, weryfikacja zaproponowanych rozwiązań, ·         Bieżąca kontrola parametrów procesu lakierniczego, utrzymanie reżimu technologicznego pod kątem uzyskiwania wysokiej jakości i wydajności procesu, ·         Analiza i rozwiązywanie technicznych, technologicznych oraz jakościowych Wymagania: ·         Doświadczenie w pracy jako technolog, inżynier procesu lub na pokrewnym stanowisku, (minimum 5 lat)Zorientowanie na cel, zaangażowanie i samodzielność po okresie wdrożenia

Obowiązki: Obsługa maszyn produkcyjnych. Kontrola jakości produktu. Prowadzenie dokumentacji produkcyjnej. Prace porządkowe i serwisowe. Realizacja zleceń produkcyjnych. Utrzymanie maszyn w dobrym stanie technicznym. Praca zgodnie z wymaganiami jakościowymi i ilościowymi. Obsługa narzędzi pomiarowych. Praca w zespole. Dbanie o porządek na stanowisku pracy. Wymagania: Doświadczenie w obsłudze maszyn produkcyjnych. Dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym. Zdolności manualne. Umiejętność pracy w zespole. Sumienność i zaangażowanie. Umiejętność czytania rysunków technicznych. Gotowość do pracy w systemie równoważnym. Wykształcenie techniczne lub zawodowe. Umiejętność posługiwania się elektronarzędziami. Dokładność i precyzja w wykonywaniu zleceń.

- znajomość technik malowania proszkowego - doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku - obsługa urządzeń lakierniczych - umiejętność pracy zespołowej - przestrzeganie zasad BHP - gotowość pracy w systemie zmianowym

Obowiązki: - odbiór jakościowy komponentów i wyrobów w toku produkcji i na operacjach końcowych, - dokonywanie pomiarów z zakresu długości i kąta w produkcji, -  stosowanie dostępnych specyfikacji i dokumentacji technicznej, - raportowanie wyników pracy elektronicznie w komputerze, mobilnie i ewentualnie na formularzach, Wymagania : - wykształcenie średnie techniczne, - minimum podstawowa znajomość metrologii warsztatowej, - znajomość rysunku technicznego, -min. podstawowa znajomość obsługi komputera(środowisko Windows, pakiet biurowy), - gotowość do pracy w systemie 2-zmianowym, - asertywność, - umiejętność pracy w zespole.

Prace przy produkcji prefabrykatów betnowych.

Pracownik produkcji